
激変する医療界を、「医師」の立場に
立って独自の視点で捉える
『ドクターズキャリア マンスリー』。
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激変する医療界を、「医師」の立場に
立って独自の視点で捉える
『ドクターズキャリア マンスリー』。
※日本医療情報センター(JAMIC)は2007年にリクルートドクターズキャリアに社名変更致しました。

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キャリアアドバイザーは、先生方の分身として動き、話しを纏めていくのが役割です。
医療機関の情報収集から、医師求人情報の詳細確認、面接の設定、面接の同行、採用条件の交渉、内定に至るまで、先生方とともに転職活動をフォロー致します。ご多忙な先生方に代わって必要とする情報を収集し、交渉し、纏めるのが本分です。
31年の実績に裏付けされた正確な情報と、業界の常識を踏まえた上での経験値で、先生方のキャリアプランに応じて親身に相談に乗り、誠実に対応を致します。
私どもは、先生方の代理人であり、そして成功する転職のためのパートナーでもありたいと願っています。
リクルートグループはリクナビ、タウンワークなどで年間100万人以上の転職を支援しています。
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転職の流れ





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リクルートドクターズキャリアは、2011年10月、キャリアを考える勤務医のための月刊誌『DOCTOR’S CAREER Monthly』(ドクターズキャリア マンスリー)を発刊いたしました。 新誌は1981年から30年にわたり、当社が発行してきた勤務医向け情報誌『JAMIC JOURNAL』(ジャミックジャーナル) を大幅にリニューアルして、その後継誌として「新装刊」したものです。会員制の無料誌として勤務医の皆様にお届けします。
※詳しくはリクルートドクターズキャリアニュースリリースも合わせてご覧ください
医師のキャリアの多様化が進むなか、実際に医師たちはどのようにビジョンを描き、行動しているのか。医師を志した原点から転職の状況まで、リアルな医師像を調査した。
それぞれの地域における自らの立場や役割を見据え、独自の地域連携のスタイルを構築したケースを紹介しながら、「地域連携力」について、考えてみた。

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